臺塑企業暨南亞公司榮獲 票選為前二十大「幸福企業」榮耀

2019 / 11 / 11

臺塑企業暨南亞公司榮獲 票選為前二十大「幸福企業」榮耀

1111人力銀行舉辦「製造業暨營建代銷類幸福感大調查」線上票選活動,由近9,000位上班族票選出心目中最幸福的企業,臺塑企業及南亞公司榮獲製造業之前二十大幸福企業,1111人力銀行在今日(11月11日)於香格里拉臺北遠東國際大飯店舉辦頒獎典禮,分別由臺塑企業總管理處黃振青資深副總經理、南亞公司葉明忠副總經理代表出席受獎,企業界、總統府、行政院、內政部、經濟部、勞動部等各界代表等都到場共襄盛舉。

臺塑企業六十多年來皆致力於追求最佳經營績效,並與齊心打拼的廣大員工共享成果,幾乎年年調薪,近四年年終獎金皆在6個月水準,給予數萬名員工及其家庭最實質的照顧,2018年企業內主要上市公司均陸續獲得證交所列入「高薪酬100指數」、「就業99指數」及「公司治理100指數」等成分股。因為企業長期穩健獲利且善待員工,所以許多人非常珍惜此一工作環境,進入臺塑企業即服務到退休,主要上市公司平均近五年員工辭職率都在1.5%以下。

臺塑企業一向將員工視為最珍貴的資產,因此致力提供員工良好的工作環境、關心其身心健康,除了薪資福利在同業名列前茅之外,更有許多優於法令的措施,像是員工健康檢查項目及頻率、長期病假者給予長達半年的半薪(法令僅一個月)、給予喪亡員工家庭優渥撫卹金且不扣抵勞保給付、補助員工與眷屬至長庚醫院之就醫費用等,照顧員工的精神展露無遺。

同時,為了豐富員工休閒生活,臺塑企業各廠區依員工興趣發展出100個以上的社團,同時不定期舉辦各式各樣國內外旅遊、減重、 戒煙、舒壓、球類比賽等健康促進活動,均由公司補助其運作,每兩年更舉辦一次大型運動會,良好的健康意識已普遍深植於員工心中,因此,近幾年已陸續獲得肯定,以2018年為例,共獲得衛福部頒發15個單位「健康促進標章」、5個單位獲得「績優健康職場獎」。

此外,臺塑企業深信,強化員工職涯發展,讓他們獲得充足的訓練與成長,也會是企業長期的成長助力,2018年全企業員工受訓時數合計超過200萬小時,並且籌設技術訓練中心,針對不同機能的員工規劃一系列訓練及職務認證,除了提升員工專業技能,也強化員工面對及處理異常的能力,確保職場工作安全。近年更投入AI領域的人才培訓及運用,並規劃相關激勵措施,強化員工競爭力,也為企業未來發展趨勢做好準備。

本次獲得廣大網友票選,突顯臺塑企業在員工的完善薪資福利、工作生活平衡、健康職場營造、人才職涯發展等各方面均獲得肯定,更是公司及全體員工的榮耀,未來也將持續努力創造幸福職場,與員工共同成長。

新聞聯絡人:

林善志 總經理
連絡電話:(02)2712-2211#5841

to top 陕西11选5前三